Sundhed & trivsel gennem medarbejde pleje 

Vi tilbyder:

at skabe de  menneskelige ressourcer der giver livsglæde på arbejdspladsen. Derved bliver virksomheden mere attraktiv, dette højner intuitionen og kreativiteten, som skaber balance og harmoni.

Mennesker i balance træffer bedre beslutninger, er mere effektiv og yder det optimale.

Hvor vigtigt er det for jer at have gode medarbejdere, som yder en helhjertet indsats for virksomheden og dens kunder?       Dette kan handle om faglige kvalifikationer, om fysisk og psykisk velvære, og livskvalitet og et samarbejdsklima, der er præget af gensidig tillid og respekt og at den enkelte føler sin indsats værdsat.  

Når medarbejderen:

• føler sig værdsat

• føler sig godt tilpas

• er glad

• har god livskvalitet

• har godt helbred

• lærer at håndtere stress

• får ny viden om sundhed og sygdom

• får opmærksomhed om betydningen af at være i balance

Effekt for virksomheden

        når medarbejderen:

• er mere i balance = færre fejl

• har god & positiv kommunikation

• har bedre trivsel

• er bedre til at samarbejde

• har mindsket sygefravær

• er motiveret og tilfreds

• har en sundhedsordning som forebygge

Vi lægge vægten på det forebyggende arbejde. At forebygge kriser vil betyde at læse kroppens signaler så tidligt så muligt og komme en evt. ubalance i forkøbet. Når de røde advarselslamper lyser, kan man vælge at skrue pæren løs og forsætte som man plejer, med fare for at krisen udvikler sig til en katastrofe. Stopper man op og undersøger årsagen, kan krisen løses med personlig indsats.

Ved løbende kontakt til virksomheden og dens medarbejdere kan vi forebygge sygdomme og stresstilstande.

Alle behandlinger foretages under tavshedspligt. De journaler  der udarbejdes under ordningen, er kun tilgængelig for de behandlede personer og behandleren. Behandlingen kan foregår på arbejdspladsen så medarbejderen bruger max. en time til behandling. Forudsætning for dette er et lokale stillet til rådighed, hvor der er ro.

Dette er fradrags berettiget for virksomheden og skattefri for medarbejderen.

"udgifter der afholdes af arbejdsgiveren til forebyggelse eller behandling af arbejdsrelaterede skader eller sygdomme, er ikke skattepligtige for den ansatte. Dette går under ligningsloven § 16 om bagatelgrænsen, og fradragsberettiget for virksomheden som driftsomkostning"

Dette betyder at der kan fradrages kr. 4.900,00 pr. år pr. medarbejder over regnskabet

Svaleheden  v. Liljan Elaine Bjerg Børsen 2A 1 th 9800 Hjørring  tlf. 2088 5169  CVR. 18446707